Recurso de Casación N. 001603-2015
- CASSELY MOISES SUAREZ ROMAN
- 26 dic 2020
- 1 Min. de lectura
Actualizado: 30 ene 2021
El abandono de trabajo como causal de despido prevista en la ley, requiere ser acreditado en forma debida con documentos idóneos que demuestren de manera indubitable dicha falta grave. Fuente: Información Extraída de la página web del Poder Judicial.
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